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五条工作法则制造快乐的工作

2017年06月28日 16:01:07  来源:不详  编辑:丫丫

许多人觉得工作很累,不见得是生理上的疲劳,有时是心理上的疲倦。美国许多学者用“Burnout”这个名词来形容工作失去成就感、价值感、心力交瘁或筋疲力尽等。原因是,某个人献身于某种理想、工作或生活方式中,但却没有获得预期的报酬,不一定是物质的奖励,但没有价值感,或没有受到该有的激励、重视等,最常造成的结果就是离职率偏高。

有一种情况是不必换工作,只要调整现在的作息或心态的,这里建议你采用以下方法。

快乐工作的六法

A计划——(Action)采取行动

当在原来组织发生问题时,可以问自己可以做些什么、自己有什么选择,可以主动和老板沟通发生了什么问题,应该如何解决等。A计划永远是优先的策略,也是改变问题的治本方法,其他都是辅助型的作法。

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