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公司领导人如何理解“客观”

2017年06月29日 17:04:03  来源:未知  编辑:丫丫

在一场国际果汁饮料生意事业中,我曾经尝试一切可能,但失去了所有的一切。俺失去了在纽约的公寓,失去了存款,甚至于我的股票。我破落到如此地步,记得曾经要到沙发垫子的最底下去寻找零钱给汽车加油。“如果存在人所能至的最低点,那还不是最低——我还能找到低得多的地方。”

为了逃避思考之苦我经历了几个月的电影马拉松,为了寻求安慰,吃了无数的爆米花和香草薯条冰淇淋,最终我从沙发起身并重新收拾我的生活。我找到一份工作,又在这个世界开始运行了。然而,我在不断地问自己,“一个成功的人,非但没有失败而且年纪轻轻就在公司领域取得一定成功的人,竟然会坠落并毁灭到如此地步?为什么我没有能够尽早意识到这一点呢?那时候我能够不那样做吗?几个月的反思,我不得不承认一路上我经常会遇到一些小小的停顿,虽然不是说极为频繁。这里的“小小停顿”,我的意思是指当事情发展得正好的时候,突然事情就不妙了。但是,现在我需要寻找答案了。如果我意识不到曾经做过的事或为什么会那样做,那么,很可能我还会那样做,并失去更多的东西。

接下来的几年间,我继续追寻答案。并不仅仅是关于我如何失去百万美元的问题。我的问题更为深刻:我是谁,除去我曾经拥有的工作和所起过的作用之外?接下来的几年我继续寻找答案,并开始学习心理学、社会学,西方和东方哲学,领导学、神经科学,甚至量子物理学。当我深思和归纳这些思想之时,我意识到我一路上经历的那些小小停顿并最终坠落并毁灭的核心原因是我内在的主观性。我认识到我并不能总是透澈地看问题,因此不能总是客观地做出回应。尽管我聪明、成功、努力,具有高尚的职业道德,值得将工作托付给我,还是有一些看事情不清楚的线索存在,如:

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